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辛普森坚固的领带Pleasanton,加利福尼亚州

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Pleasanton,加利福尼亚州

我们如何维持安全的工作环境

这些是我们在SIMPSON强大领带维护安全的工作环境的一些方式。
  • 消毒:增加清洁和消毒设施
  • 温度测试:定期温度测试
  • 手动消毒剂和湿巾:在我们的设施中提供手动洗脱液和擦拭巾
  • 面部覆盖物:为员工提供面部覆盖物
  • 社交隔离:保持6英尺的距离
  • 有限的客人和供应商:限制客人和供应商只是必不可少的人
  • 延长病人:鼓励员工生病时留在家
  • 旅行:尽可能禁止使用公共交通运输

是一个制造商

在Simpson强大的领带,有一个共同的线程连接在这里工作的人:驱动器更好地让事情变得更好,并弄清楚如何完成它。我们称之为制造商心态。超过60年来,我们的员工培养了一个合作工作场所,人们从就业前的第一天从事创造性的思维。无论您在生产中,从生产中的角色,到销售到工程 - 您将通过制定制造商心态促进公司的增长和成功。

当你想到一个家庭必须提供 - 支持,协作和尊重 - 这就是我们的价值。当有一个胜利时,我们会为你振作起来。当有一个障碍时,同事们介入了帮助你。一起工作解决方案只是我们在这里做事的方式,这创造了一个往往感觉像家一样的氛围。

您将与我们共同的使命都有贡献的人才,热情,敬业,谦逊和真正善良的人一起工作:提供帮助人们设计和构建更安全,更强大的结构的解决方案。这是这个使命和我们强大的以人为重点的价值观,使SIMPSOON强大 - 将一个独特的工作场所 - 一个可以联系,创造和建立职业的地方。我们邀请您了解有关我们文化的更多信息,为什么我们的员工是我们最忠诚的客户。



您希望成为一个强大的其他制造商团队的重要成员,他们在其工作中骄傲并相互支持。

SIMPSON IT支持服务分析师是SIMPSON信息技术部门与每个辛普森分支机构和/或仓库位置的管理人员之间的主要界面。该职位负责在其分配的分支机构和相关地点内的所有技术的购买,安装,维护和支持。

If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do: //youtu.be/PUqzuWryYcU .

你会做什么 (百分比)

地址内部雇员的IT相关问题和请求,随访员工,就公开事件和请求以及服务台系统中的文件支持努力。 (35%)

在每个分配地点的分支机构,控制器和其他管理人员合作,制定和维护分支机构和优先事项的彻底了解。定期参加与分支/仓库管理人员的预定会议,作为分支机构和/或仓库的技术代表,以确认技术优先事项和其他IT日常运营的对齐。管理分支机构的年度技术预算,包括技术设备的主动替代和升级。代表当地分支机构的技术设备和服务合同研究,谈判和管理合同。 (25%)

不断研究,识别,建议和实施具有成本效益的技术解决方案。根据SR.董事和/或技术的SVP实施任务和管理项目。在集中团队中的主导/工作,以确定,资格,设计和实施复杂的IT解决方案,公司技术标准和服务水平。 (15%)

安装和维护在分支机构位置安装的所有桌面,笔记本电脑,服务器,打印机和相关硬件。使用适当的支持供应商来验证是否正确处理保修维修。 (10%)

与辛普森网络合作& Telecommunications team to provision, install and maintain voice and data circuits with sufficient capacity and redundancy. 与辛普森网络合作team to install, configure and maintain secure networks, including firewalls, routers, switches, and WIFI Access Points for connectivity with the Internet and Simpson data centers while adhering to current compliance standards as outlined by the Simpson Information Security team. Regularly monitor circuit performance and test failover configurations. Create and maintain network and telecom documentation that include network diagrams, IP information and assignments, ISP contact and support information, and other required technical related site documentation. (10%)

创建和分发有关技术系统状态的定期通信,并更改。教育最终用户有关如何最佳使用技术系统,同时进行网络安全最佳实践。为IT团队和最终用户创建和/或更新知识库文章和其他“如何”文档。 (5%)

期望的技能和经验

如果您可以完成上面列出的所有内容,您需要它需要它。也许以下一些也有所帮助:
  • 学士学位在业务,工程,信息技术或相关领域所需的学士学位。 (或在技术中相称工作经验)
  • Cisco CCNA认证或等效经验配置和故障排除TCP / IP网络。
  • ITIL基金会认证或服务管理和交付方面的同等经验。
  • 必须可用并响应24/7进行紧急支持
  • 5年使用Windows Server设置和管理,Windows客户端操作系统和Mi​​crosoft客户端应用程序的优化体验
  • 使用Microsoft Active Directory环境,包括OU管理和安全性5年的知识和经验
  • 使用DHCP,DNS,打印机服务,LAN,WAN和WiFi(包括DHCP,DNS,WiFi),拥有5年的知识和经验
  • 5年管理中型到大型项目,计划履行。
  • 5年经验安装,配置和排除以下任何或所有或全部或全部或全部产品:ServiceNow,Citrix虚拟桌面,Exchange,Cisco UCCX,Cisco Meraki,SAP,SCCM,Intune,AutoPilot
  • 自我管理:及时展示高水平的独立思维,倡议,努力和致力于完成任务。
  • 团队合作:建立和维持技术和商业伙伴的优秀工作关系。
  • 注意细节:完成任务时实现彻底性和准确性。
  • 项目管理管理多个项目并完成优先级。
  • 解决问题:确定解决问题的选项,评估优势和缺点。
  • 发言:有效地向客户,客户和其他员工的一对一和小型群体情况提供信息。
  • 写作:以明确,简洁和有组织的方式写入预期的受众。
  • 客户焦点:始终如一地提供优质的客户服务,同时快速有效地解决客户问题。

旅行

这个职位需要高达25%的时间。

工作状态& Location

这个全职,非豁免职位位于加利福尼亚州普莱斯顿。

搬迁

搬迁不适用于此职位。

与公司承诺对其业务的社区承诺,我们是一个平等的机会雇主。这意味着在当地法律要求的最大程度上,就业决策是基于优点和业务需求而不是种族,颜色,公民身份,国家来源,祖先,性别,性别(哪种州法律可能定义为包括性别认同/表达,转型身份,妊娠,分娩或相关的医疗条件,性别陈规定型观念),性取向,年龄,宗教,信条,身体或精神残疾,遗传信息,医疗条件,涵盖的婚姻状况,受保护的退伍军人身份,或其他任何基础受适用法律保护。

请注意,所有的工作优惠都是成功的背景调查和药物测试。

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发布30多天前全职R1910

60多年来,辛普森坚固的领带专注于创造结构产品,帮助人们构建更安全,更强大的房屋和建筑物。考虑了结构系统研究,测试和创新的领导者,辛普森强力领带是世界上最大的结构建筑产品之一。

在SIMPSON强大的领带,我们重视个人,个人可以带到工作场所的创造力。你加入这家公司的职业生涯,而不是一份工作!
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  • 资历级别

    不适用
  • 雇佣类型

    全职
  • 工作职能

    信息技术
  • 行业

    土木工程建造

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信息技术支持分析师在加利福尼亚州普莱斯顿

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