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当你寻求理解另一个人的角度时,你正在练习同理心。当在工作中鼓励同志沟通时,个人觉得公开地谈话更舒服,他们觉得他们很重要,而且他们感到安全。这就是为什么在工作中的同理心对公司的成功至关重要。在本炸金花怎么玩中,沟通专家Sharon Steed解释了同情性沟通的原则,并股份了特定的策略,以帮助提高您的困难谈话方法。准备好学习如何互动地交谈,以改善您的一对一对话和团队互动。
Instructor
本炸金花怎么玩所涵盖的技能
本炸金花怎么玩的观众
同情作为生产性对话的道路
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- 你有没有走出会议,意识到你没有完成任何事情,或者你有没有在工作中进入的谈话,并以某种方式陷入争论?如果您的团队不断在这些类型的情况下,可能是因为您努力与同理心沟通。如果你没有与同理心沟通,那么你可能没有有效地沟通。我是Sharon Steed,我是一个同理心顾问。我已经花了过去几年在世界各地的公司和会议上发言,以及所有这一切的催化剂都是个人的。我口吃,比我生命中的任何其他事情都多得多,教会了我极端的同情心。这导致了更高效的谈话。我相信这是其中的一部分是因为人们不害怕隐藏他们的缺陷,因为我与我如此开放。如果你…
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