谈判你的工作机会

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获得工作要约是一个庆祝的时候,但是,停止和问道也很重要,“我的报价是什么,我可以谈判什么?”在本炸金花怎么玩中,职业教练Christine Didonato帮助专业人员了解如何基准工作,并确保他们正在得到他们想要的东西。她解释了如何回答关键问题(例如“我目前的工资是什么?”),了解要约的部分是可谈判的,并准备一个符合权。她还解决了特殊情况,例如谈判您的第一个工作机会的重要性,挑战妇女经常面临谈判,并在您当前的组织内谈判新的职位。

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    Christine DiDonato

    作者,发言者,促进者和LinkedIn学习炸金花怎么玩创造者,他们使新兴专业人员能够成为驾驶员的职业道路。

    Christine Didonato是职业革命的创始人,是员工和领导力发展的创新者。

    作为索尼电子,Inc。的前者,福布斯的“千禧一代最想在2015年工作的25家公司”,克里斯汀重点关注她的激情和研究获得,教练和发展本组织最年轻的一代员工成为下一代领导者。

    作为新兴领导者发展领先的全球专家,克里斯汀认识到需要为组织带来有形和可衡量的解决方案。为了缓解管理人员必须携带100%的解决原始差距的负担,她创建了Accelerateme™,这是一个专门为今天年轻专业人士设计的独特反馈工具,以便在工作中采取更大的行动。

    Christine是一个经验丰富的渐进式的促进者,演讲者和工作场所战略家,他们与客户合作,以​​超越理论和学者,并将有形的解决方案放在适当的地方,以解决我们新员工的挑战。她在她对流行媒体来源的贡献中被认为是她领域的领先专家,如热门媒体来源 Inc.,时间,金钱,福布斯,学院杂志, 和 今日美国 以及人力资本研究所和人力资源发展社会。

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